développement personnel (pas de calais)

Responsable de fabrication

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste et mission Rattaché à la Direction Technique, vous encadrerez des professionnels avec lesquels votre mission se situe à 2 niveaux : 1- la fabrication de pièces et d'ensembles. Pour cela, vous : - distribuez les activités, selon des gammes définies par la section Méthodes, - participez à la réalisation d'outillages - organisez les postes de travail avec les équipements - organisez les flux et les encours 2- le développement des compétences du personnel de fabrication. Pour cela, vous : - formez et assistez le personnel de production composé de : tôliers, assembleurs, soudeurs - encadrez ce personnel et vous maintenez le lien avec les autres sections : pliage, découpe (laser et poinçonnage), - veillez à bonne gestion des informations de production (quantité, temps passé .), de qualité - participez à la mise en place de nouveaux moyens et des procédés de production Profil De formation Tôlerie-Chaudronnerie ou Mécanique, idéalement de niveau Bac+2, vous avez une expérience significative et opérationnelle du travail des métaux en feuilles, de la découpe à l'assemblage et la soudure, en intégrant les aspects Méthodes et Qualité. Vos connaissances informatiques vous[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Gouy-sous-Bellonne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans un contexte de développement et de structuration de notre service, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH pour piloter nos actions de recrutement et de formation, en lien avec la stratégie du Groupe. Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise[...]

Prothésiste dentaire

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Ruitz, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre entreprise, jeune et en plein développement, est spécialisée dans l'innovation en prothèse dentaire. Le laboratoire est équipé en numérique (Usineuses et imprimantes), notre structure spécialisée dans la micro fusion laser Crco et Titane. Nous accordons une grande importance à l'esprit d'équipe et à l'évolution professionnelle de chacun de nos collaborateurs H/F. Descriptif du poste : Nous recherchons un/une Prothésiste Dentaire passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le poste proposé est en CDI, avec des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec des collègues motivé(e)s et innovants. Vos missions : - Réaliser des prothèses dentaires de haute qualité. - Collaborer pour répondre aux besoins spécifiques des patients. - Participer activement à l'amélioration continue de nos processus de fabrication. - Accompagner et former les nouveaux arrivants et les collègues sur les techniques de pointe en prothèse dentaire. - Contribuer à la montée en compétences de l'équipe par le partage de vos connaissances et expériences. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de Prothésiste[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monchy-le-Preux, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission : Le GAM a créé au sein de l'IME, une unité de vie de 6 places d'hébergement permanent pour enfants en situation de handicap, présentant des troubles sévères de type psychique, autistiques, ou troubles du neurodéveloppement associés à des comportements problèmes. Il s'agit d'une unité avec un fonctionnement de 365 jours par an. Au sein de l'unité, la mission est de proposer une réponse d'accompagnement à des jeunes présentant des troubles du comportement, avec des profils nécessitant une prise en charge spécifique ou des jeunes dits « sans solution » et pour lesquels une rupture de parcours est pressentie. L'aide-soignant accompagne les enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement, ou en situation de handicap mental sévère, qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne selon leur état physique et psychique. Il veille principalement à leur sécurité et répond au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique. Il participe au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies. Le travail de l'aide-soignant s'effectuera en lien avec le projet d'établissement et le projet de service. Activités[...]

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Négoce - Commerce gros

Gouy-sous-Bellonne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Postule maintenant pour façonner l'agriculture de demain. TES MISSIONS : tu es responsable de la gestion du dépôt de[...]

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Négoce - Commerce gros

Fruges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Postule maintenant pour façonner l'agriculture de demain. TES MISSIONS : Tu es responsable de la gestion d'un dépôt pour[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aire-sur-la-Lys, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Bienvenue chez MBH Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité, finance, RH Notre approche allie la précision d'une recherche ciblée à la passion de découvrir des talents uniques. MBH Talents, où les carrières prennent vie. Qui recrute ? Notre client est une société du BTP en pleine expansion, avec ses 70 salariés, la société connait une forte croissance sur ces dernières années, s'adressant aux particuliers comme aux professionnels. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un assistant administratif et comptable H/F pour accompagner la comptable générale, et qui vient d'être promue ! Le poste En binôme avec la comptable générale, vous prenez en main le périmètre suivant : - Assurer la comptabilité générale : enregistrement des factures de ventes et d'achats, gestion des journaux de trésorerie, et bien plus - Suivre les règlements et impayés de manière rigoureuse. _ Appui RH : administration du personnel, saisie de variables de paies.. - Réaliser des tâches de secrétariat polyvalent / administratif courant - Superviser divers contrats (mutuelle, assurance.). Vous êtes amenez à gérer l'ensemble des volets courants[...]

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Transport

Bailleul-Sir-Berthoult, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence Seledis basée à Bailleul Sir Berthoult (62) un : Un(e) Responsable des Services Généraux et Sécurité F/H, CDI - Temps plein - Statut Agent de maîtrise Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 08h30 - 16h30 Présence requise deux nuits par mois (horaires décalés) Avec 1 heure de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'agence et en relation opérationnelle avec le siège social dont vous serez le relai quotidien pour notre site de Bailleuil Sir Berthoult, vous serez principalement en charge de : 1/ La gestion opérationnelle des moyens : Flotte opérationnelle (Véhicules Poids Lourd et Appareils de Manutention) - Assurer le suivi quotidien du parc et le suivi des contrôles réglementaires, - Organiser les interventions des prestataires en étroite collaboration avec les services exploitation, - Gérer la documentation de bord (cartes grises, assurances, licences .) -[...]

Chef d'unité de production

Emploi Electricité

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer la sécurité au travail : veiller à l'application stricte des règles et procédures de sécurité, sensibiliser les équipes et réduire les accidents et presqu'accidents. * KPI : Nombre d'accidents, presqu'accidents. * Garantir la qualité des produits : s'assurer de l'exécution correcte du plan de contrôle et de la correction rapide des écarts. * KPI : Réclamations clients, taux de rebut. * Piloter la production et atteindre les objectifs : assurer la production quotidienne définie par la supply chain en respectant les délais, la quantité et la qualité demandées. * KPI : Sortie vs planification. * Encadrer et développer les équipes : former le personnel pour qu'il maîtrise les processus et équipements, garantir la montée en compétence et organiser les équipes pour assurer la continuité opérationnelle. * KPI : Matrice de compétences, polyvalence des équipes. * Optimiser les performances industrielles : appliquer et suivre les routines de management ACC (Gemba walk, réunions de pilotage quotidiennes et hebdomadaires, escalade des problèmes.), analyser les performances et mettre[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) assistant(e) de service Social. Vos principales missions seront : De rencontrer les salariés des entreprises adhérents, pour évaluer leur demande, leur permettre l'accès aux droits et les orienter en fonction du diagnostic posé. D'accompagner les salariés afin qu'ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations personnelles ou professionnelles : maladie, surendettement, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement De participer à la régulation de situations de tension : problèmes familiaux, difficultés avec les administrations D'apporter à l'entreprise un éclairage social par son analyse des problématiques et des contextes rencontrés au cours de sa pratique. De mettre en place des activités de prévention et impulser des projets, tel qu'un « forum social » ou des animations liées à des thématiques particulières (semaine de la QVT, emploi des travailleurs handicapés ) à la demande de l'entreprise. Vous travaillez en mode projet avec tous les acteurs de l'entreprise, les associations et institutions du territoire où l'entreprise se situe[...]

Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brebières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoignez une équipe collaborative travaillant en partenariat avec l'un des leaders mondiaux de la logistique, contribuant ainsi à des projets d'envergure dans le secteur de la distribution et de l'entreposage. Nous recrutons des agents logistiques polyvalents, offrant une formation au CACES 6 pour élargir vos compétences. Visualisez le CACES 6 en regardant la vidéo ci-dessous : https://www.youtube.com/watch?v=E-oV_XmBzUM&t=37s En tant que membre clé de notre équipe, vous participerez à diverses activités, de la réception des expéditions à la mise en stock, en passant par le prélèvement, l'emballage et l'expédition. Un rôle varié qui vous permettra de développer vos compétences dans un environnement stimulant. - Contrat intérimaire initial de deux semaines, avec la possibilité d'extension jusqu'à neuf mois. - Horaires flexibles en équipes alternées (matin/après-midi) ou week-ends selon votre préférence. - Primes pour les dimanches travaillés et une augmentation d taux après 6 mois de mission Avantages : - Formation complète au CACES 6 pour une expertise accrue possible - Possibilité de progression professionnelle dans un environnement dynamique. - Ambiance de travail[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un encadrant technique d'activités d'insertion professionnelle (H/F) : Vous avez des connaissances techniques dans nos domaines d'activité (nettoyage, entretien des espaces verts, petits bricolages...), vous êtes dynamique et vous souhaitez vous investir avec l'équipe pour favoriser le retour à l'emploi de personnes en difficulté. Nous recherchons un(e) encadrant(e) pour assurer les missions suivantes : - Établir les coûts estimatifs et la gestion des mises à disposition de personnel (recueillir la demande des utilisateurs, choix ou recherche du salarié en insertion, organisation de la mission, suivi des missions, gestion des plannings et des absences des salariés et clients, gestion des litiges, évaluation de fin de mission). - Assurer une formation de base aux salariés qui en ont besoin (utilisation du matériel, organisation technique, règles d'hygiène et de sécurité ). - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du parcours d'insertion en lien avec la référente socioprofessionnel et l'équipe. - Participer au développement de l'association. Maitrise impérative de l'outil informatique (traitement de texte, GTA, Internet...) Le[...]

Paramétreur / Paramétreuse logiciel ERP

Emploi Agroalimentaire

Saint-Hilaire-Cottes, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

PME familiale spécialisée dans la découpe de viande, nous développons notre activité en région Nord Pas de Calais. Nous travaillons sur 4 secteurs d'espèces porteurs : le Bœuf, le Porc, le Veau et l'Agneau. Nous recherchons une personne en CDD DE 9 mois pour le développement ERP en industrie de production agroalimentaire sur notre site de Saint Hilaire Cottes/Douai. En corrélation avec le responsable ERP, vous participerez à l'entretien du progiciel de gestion intégré « VIF » actif dans l'entreprise et garantirez le suivi et le bon fonctionnement du matériel informatique associé. Vos missions seront les suivantes : - Aide au déploiement et au bon fonctionnement au quotidien de la plateforme ERP - Résolution des problèmes bloquants - Formation du personnel au progiciel - Aide à la montée de version - Participation à l'entretien du parc informatique et réseau en corrélation avec notre collaborateur interne, voire jusqu'au prestataire externe. Vous avez connaissance des bonnes pratiques en agroalimentaire, vous aimez la diversité, la polyvalence, vous avez une grande capacité d'adaptation alors rejoignez-nous. L'utilisation de l'ERP VIF serait souhaitable. Merci de transmettre[...]

Responsable en production métallurgique

Emploi Electricité

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos principales missions seront les suivantes : * Assurer la sécurité au travail : veiller à l'application stricte des règles et procédures de sécurité, sensibiliser les équipes et réduire les accidents et presqu'accidents. * KPI : Nombre d'accidents, presqu'accidents. * Garantir la qualité des produits : s'assurer de l'exécution correcte du plan de contrôle et de la correction rapide des écarts. * KPI : Réclamations clients, taux de rebut. * Piloter la production et atteindre les objectifs : assurer la production quotidienne définie par la supply chain en respectant les délais, la quantité et la qualité demandées. * KPI : Sortie vs planification. * Encadrer et développer les équipes : former le personnel pour qu'il maîtrise les processus et équipements, garantir la montée en compétence et organiser les équipes pour assurer la continuité opérationnelle. * KPI : Matrice de compétences, polyvalence des équipes. * Optimiser les performances industrielles : appliquer et suivre les routines de management ACC (Gemba walk, réunions de pilotage quotidiennes et hebdomadaires, escalade des problèmes.), analyser les performances et mettre en place des[...]

développement personnel (pas de calais)

Responsable de fabrication

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Prothésiste dentaire

Aide-soignant / Aide-soignante

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Responsable des services généraux et administratifs

Chef d'unité de production

Assistant social / Assistante sociale du travail

Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Paramétreur / Paramétreuse logiciel ERP

Responsable en production métallurgique

Stage Enfants "Bien-être & communication"

LOUVRE THERAPIE

Stage Enfants "Bien-être & communication"

Ressources supplémentaires